为进一步加强公司规范化管理，强化工作纪律，树立良好的公司形象，2014年7月15日，四平公司董事长顾守忠在公司二楼会议室召开班子会，就制定《员工守则》及《十不准》管理条例展开讨论。目前这两个 管理规范已经过班子会及员工大会一致通过，开始正式实施。
《员工守则》简单易记，朗朗上口，主要内容包括“遵纪守法，履职尽责。内强素质，外树形象。服从领导，团结互助”等方面。《十不准》则要求员工在日常工作中提高法律意识，约束自己的行为，具体包括“不准违反国家法律法规、集团及公司规章制度和决定；不准泄露公司经营中的任何商业秘密；不准利用公司合同、公章、证照等从事个人经营的活动”等内容。
四平公司将大力宣传贯彻该制度内容，并召开专题学习大会，共同学习和落实员工规范。除将文字版本下发公司各部门外，在公司一楼打卡机处也安装了该制度的宣贯牌，时刻提醒员工制严于律己，在充分实现自己价值的同时，为公司贡献力量。
四平公司/李文淼
