自2013年2月底至今，集团旗下润发燃气集团分别组织召开企业文化专题会议、档案管理工作会议、网站新闻研讨会议、员工个人职业规划会议等各项专题研讨会议。
几场会议分别针对集团档案整改工作后燃气集团的档案整改工作及2013年档案管理工作的计划和安排，燃气集团新一年企业文化发展方向、发展模式，如何提升燃气集团网站建设和新闻工作，员工如何规划的自己的职业发展等多项议题进行研究讨论。充分说明了燃气集团高度重视企业管理工作以及企业文化建设工作，也表明了燃气集团对集团公司各项规章制度建立和执行工作的配合和支持。
2012年是润发燃气的基础年，而今年则是润发燃气的提升年，年初召开的这几场专题会议将为润发集团今年的稳健发展建立一个良好的开端，相信燃气集团2013年必将在各项工作中取得喜人的成绩。
