我们如今生活在信息社会中，而信息社会是一个以知识经济为导向的社会系统，因此学习不仅能够增长个人知识，更加关系到企业的生存与长期发展。因此，为响应集团董事局滕主席在半年会议中提出的“加强学习、提升自我、实现自我突破”的会议精神，集团于2013年7月26日至28日，由集团副总裁崔进福带队、集团企业文化部组织总部的员工赴山西学习、旅游。
在山西，润发集团的员工们受到厚德集团负责人的热情接待。厚德集团是一家现代化大型民营企业集团，业务发展涉及众多领域，企业发展高速稳定，他们的企业管理经验、企业文化理念、业务发展经验都是润发员工需要学习、看齐的榜样，我们可以以”厚德“为标杆，不断加强自身学习、提升工作能力、借鉴先进的管理经验，为我集团的长远发展贡献自己的力量。
短短两天时间，集团员工参观游览了乔家大院、平遥古城，并登上五台山素有“华北屋脊”之称的北台顶。大家通过游览得知：在上一世纪乃至之前更长的时间里，中国最富有的省份就是山西。直到本世纪初，山西，仍是中国堂而皇之的金融贸易中心。
通过乔家大院，让润发的员工看到了山西独有的晋商文化，乔家一直所提倡的“义礼信”，就是我们如今所有企业一直宣扬的“诚信”，有了诚信，企业才能走得更远；平遥古城的游览则让大家走近并触摸到一座真实的中国古代城市，感同身受了一把行在明清的汉民族文化生活；五台山之行，则让大家感受到了佛教文化在中国传承的精髓和博大，北台登高不仅让大家呼吸到了清新的空气，愉悦了心情，更是让大家过了一把“会当凌绝顶、一览众山小”的瘾！也让大家深深的明白一个道理：只有通过不断的努力、进取，才能看到最美丽的风景。
都说“读万卷书不如行万里路”，一趟山西之行给集团的员工带来的不仅是一场感官上的饕餮大宴，还是一种精神上洗礼与学习，无形中增加了集团员工的凝聚力与团结心，促进了员工之间的感情，增强了集团员工对企业的感恩心和忠诚心，是一次非常具有意义的旅行。
企业文化部/杜娟
